Fehlzeiten-Report 2018
Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit
Der vorliegende Fehlzeiten-Report vertieft das Thema „Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit“ aus gesellschaftlicher, betrieblicher und individueller Perspektive.
Fehlzeiten-Report 2017: Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung
Der Fehlzeiten-Report 2017 fokussiert im diesjährigen Schwerpunkt das Thema „Krise und Gesundheit“.
Fehlzeiten-Report 2016. Schwerpunkt: Unternehmenskultur und Gesundheit
Herausforderungen und Chancen
Social and Family Issues in Shift Work and Non Standard Working Hours
Das englischsprachige Buch bietet einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu den Auswirkungen von Schichtarbeit und anderen ungewöhnlichen Arbeitszeiten auf das familiäre und soziale Leben.
Faszien. Kompakt-Ratgeber
Faszien. Kompakt-Ratgeber - Warum unser Bindegewebe so wichtig für Knie, Schultern und Rücken ist - Was Sie für Ihr Faszien-Training brauchen und wie es funktioniert
„Das hält keiner bis zur Rente durch!“
Damit Arbeit nicht krank macht: Erkenntnisse aus der Stress-Medizin.
Lehrbuch Betriebliche Gesundheitsförderung
Ein konsistentes Konzept der Gesundheitsförderung im Betrieb
Empfehlungen der GDA-Träger zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Hilfreiche Broschüre zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt – Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen.
Ein Nachschlagwerk zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit Tipps, Fallbeispielen und Arbeitsmaterialien auf CD-Rom.
Ältere Beschäftigte. Zu jung, um alt zu sein: Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente
Ältere Beschäftigte in der Arbeitswelt – Konzepte und Ergebnisse von Projekten für die positive Gestaltung des demografischen Wandels.
BGF – Der Film
Ein Film zum Thema "Betriebliche Gesundheitsförderung"
Homöopathie. Warum und wie sie wirkt
Wer wissen möchte, wie die Homöopathie wirkt, sollte dieses Buch unbedingt lesen.
Kein Stress mit dem Stress: Eine Handlungshilfe für Beschäftigte
Die praktische Broschüre zum Umgang mit Stress entstand im Rahmen des INQA-Projektes „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“. Sie beantwortet die Frage, was Beschäftigte persönlich tun können, um die Ursachen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz zu...
Kein Stress mit dem Stress: Eine Handlungshilfe für Führungskräfte
Die Broschüre beschäftigt sich mit der psychischen Gesundheit von Führungskräften. Sie beinhaltet unter anderem: Daten und Fakten, einen Selbst-Test: Wie belastet bin ich?, einen Schnell-Test: Wie belastet sind meine Mitarbeiter? Zum Thema Führung und...
Fehlzeiten-Report 2010
Vielfalt managen: Gesundheit fördern – Potenziale nutzen
Diversity Management und Betriebliches Gesundheitsmanagement ist das Schwerpunktthema. Was zeichnet beide Managementsysteme aus und wo können sie sich ergänzen?
Führung und Gesundheit
Gesundheitsgipfel an der Zugspitze
Das Schwerpunktthema dieses Sammelbandes ist die Bedeutung der Führung von Betrieben und Verwaltungen für die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Diskutiert werden unterschiedliche Möglichkeiten, Führungskräfte auf allen Ebenen eines...
Fehlzeiten-Report 2009
Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren – Wohlbefinden fördern
Der Fehlzeiten-Report 2009, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert – seit nun zehn Jahren - jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Neben...
Stressmanagement für Teams in Service, Gewerbe und Produktion - ein ressourcenorientiertes Trainingsmanual
Interventionskonzepte zur betrieblichen Gesundheitsförderung richten sich üblicherweise an qualifizierte Beschäftigte, wie Fach- und Führungskräfte. Dies gilt für Stress- und Ressourcenmanagement im Besonderen. Für Geringqualifizierte, d. h. Beschäftigte...
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen
Der Fehlzeiten-Report 2008, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert – wie seit neun Jahren - jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft.
Gesundheitszirkel in Kindertagesstätten – Manual für die Moderation
Dieses Manual "Gesundheitszirkel in Kitas" ist speziell auf die Bedürfnisse von Beschäftigten in Kitas angepasst.
Faktor Anerkennung
Betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen
Anerkennung und Wertschätzung braucht jeder Mensch. Die Zielgruppe dieses Buches ist die Mehrzahl der fast immer anwesenden Beschäfigten in Unternehmen. Sie erfährt nur selten eine Anerkennung durch Vorgesetzte.
Fehlzeiten-Report 2007. Arbeit, Geschlecht und Gesundheit
Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Der aktuelle Fehlzeiten-Report 2007 des AOK-Bundesverbandes mit einem Umfang von über 500 Seiten ist seit seinem Erscheinen schon immer eine Empfehlung wert gewesen. Sehr ausführlich wird der Leser über die krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen...
Irgendwann geht es nicht mehr
Älterwerden und Gesundheit im IT-Beruf
Wer in der IT-Branche arbeitet, muss mit einem frühen Abschied rechnen. Die Belastungen sind hoch, der technische Fortschritt ist rasant. Die Unternehmen tun kaum etwas, um ihren Beschäftigten eine längere Perspektive zu ermöglichen. Irgendwann...
Handbuch "Gute Arbeit"
Handlungshilfen und Materialien für die betriebliche Praxis
„Gute Arbeit ist eine Arbeit, die mir Freude macht und die ich ohne gesundheitliche Probleme bis zur Rente ausführen kann.“ Diese Aussage zeigt, wovon das „Handbuch Gute Arbeit“ handelt, das aus einem dreijährigen Projekt der IG Metall hervorgegangen ist...
Zwischen Engagement und innerer Kündigung
Wie verarbeiten es Arbeitnehmer, wenn Kollegen entlassen und Unternehmen permanent umgebaut werden? Die Forschung zeigt, dass das Ausmaß der Mitbestimmung Stress und Motivation beeinflusst.
Produktivitätsfaktor Betriebliche Gesundheit
Das vorliegende Buch unterscheidet sich wohltuend von der üblichen "Ratgeberliteratur". Die Autoren betten vor dem Hintergrund ihrer jahrelangen Praxiserfahrungen die Ambivalenzen der neuen Managementstrategien wie das Phänomen der "kontrollierten...
Umwelt, Macht und Medizin
Zur Würdigung des Lebenswerks von Karl-Rainer Fabig
Der Band würdigt die wegweisenden Arbeiten des Hamburger Arztes und Umweltmediziners zur Problematik der Intoxination der Arbeits- ebenso wie der Umwelt. Gerade in Hamburg dürfte er von großem Interesse sein.
Ein neuer Anfang wars am Ende nicht
Mit dem Konkurs der letzten Bremer Großwerft wurden 2.500 Arbeitsplätze vernichtet und die ehemaligen Beschäftigten in eine Welt entlassen, in der sie sich nur schlecht zurechtfinden konnten. Zehn Jahre nach dieser Pleite war es an der Zeit,...
Bevor der Job krank macht
Seelische Erschöpfung und Depression entwickeln sich immer rasanter zur Krankheit Nummer eins im Job. Das Buch setzt sich nicht nur damit auseinander, wie uns die heutige Arbeitswelt in die psychische Erschöpfung treibt, sondern auch damit, was man...
Fehlzeiten-Report 2006: chronische Krankheiten
Der von Bernhard Badura, Henner Schellschmidt und Christian Vetter herausgegeben Fehlzeiten-Report 2006 legt den Schwerpunkt auf chronische Erkrankungen. Der Wandel des Krankheitspanoramas weg von den Infektionskrankheiten hin zu mehr chronischen...
Die Kunst des Fragens
Wie stellt man in welchen sozialen Situationen die richtigen Fragen? Dem geht ein kleines, für die Praxis geschriebenes Büchlein von Anne Brunner nach. Die Autorin ist Professorin für das Fach „Schlüsselqualifikationen“ an der Fachhochschule München. In...
Gesundheitscoaching.
Strategien und Methoden für Fitness und Lebensbalance im Beruf
Fitness und Lebensbalance im Job finden, ein Fachbuch insbesondere für Führungskräfte und PersonalentwicklerInnen.
Psychische Gesundheit - ein Baustein des erfolgreichen Unternehmens
Die neue Druckschrift "Psychische Gesundheit- ein Baustein des erfolgreichen Unternehmens" richtet sich an Unternehmer und Geschäftsführer. Aufgezeigt werden Ressourcen, die häufig ohne viel Aufwand genutzt werden können und die der psychischen...
Gesundheitsförderung von Krankenschwestern
Ansätze für eine frauengerechte betriebliche Praxis im Krankenhaus
Die vorliegende Untersuchung fragt nach gesunden Krankenschwestern und gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen in Krankenhäusern, ein wichtiger Ansatz angesichts des hohen Krankenstandes sowie der hohen Fluktuationsrate in Pflegeberufen.
Ökonomischer Nutzen "weicher" Kennzahlen
(Geld-) Wert von Arbeitszufriedenheit und Gesundheit
Der Inhalt des Buches kann mit Cascio so zusammengefasst werden: "Like it or not, the language of business is dollars, not correlation coefficients". Thema ist damit die Übersetzung gemessener Effekte in Geldwerte
Fehlzeitenreport 2005
Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
Arbeitsplatzunsicherheit kann Mitarbeiter krank machen, so das Fazit einer repräsentativen Befragung des WIdO, deren Ergebnisse im aktuellen Fehlzeiten-Report vorgestellt werden. Bei fast der Hälfte der 2000 befragten Arbeitnehmer wurden in den...
Fehlzeiten-Report 2004
Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen verzeichneten im Jahr 2003 überdurchschnittlich hohe krankheitsbedingte Fehlzeiten. Dies ergab eine bundesweite Untersuchung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), deren Ergebnisse im Fehlzeiten-Report 2004...
Leben, um zu arbeiten?
Wie sind Arbeit, Familie und Privatleben heutzutage miteinander zu vereinbaren? Mit diesen Fragen hat sich im Dezember 2004 ein Workshop beschäftigt, dessen Ergebnisse in dem Band dokumentiert sind.
Der Anerkennende Erfahrungsaustausch
Von der Fehlzeitenverwaltung zum Produktivitätsmanagement
Jeder kennt diese Situation: Fast alle Mitarbeiter erscheinen zur Arbeit, doch niemand sieht sie. Es fällt nur auf, wer fehlt.
DOKUMENTATION - Hamburger Gesundheitspreis für Betriebe, Wirtschaft und Verwaltung
Preisverleihung 2003
Die Ausschreibung des Hamburger Gesundheitspreises 2003 richtete sich an Betriebe mit bis zu 100 Beschäftigten. Es gab über 150 Bewerbungen. In der Broschüre sind die Preisträger und die Bewerber, die in die Vorrunde kamen, dokumentiert. Die Broschüre...
Stress- und Ressourcenmanagement
Strategien und Methoden für die neue Arbeitswelt
Die Autorinnen stellen Methoden und Strategien für die Analyse, Intervention und Evaluation betrieblichen Stress- und Ressourcenmanagements dar. Ein Szenario in einem Call Center verdeutlicht das praktische Vorgehen. Das Buch bietet zudem einen Überblick...
Fehlzeiten-Report 2003
Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance
Wie die Fehlzeiten-Reporte aus den Vorjahren ist auch dieser Band unbedingt zu empfehlen!
Prävention arbeitsbedingter obstruktiver Atemwegserkrankungen
Anlass für diesen Leitfaden ist die hohe Zahl von arbeitsbedingten obstruktiven Atemwegserkrankungen.
Serologische Differenzierung unterschiedlicher Sensibilisierungsmuster am Beispiel der Latexallergene Hev b 1 und Hev b 6.
Ziel der im Folgenden dargestellten Untersuchungen war, anhand eines Kollektivs latexsensibilisierter Beschäftigter im Gesundheitswesen zu ermitteln, ob sich Subgruppen mit unterschiedlichen Antikörperspektren identifizieren lassen. Dabei sollte auch ein...
Quantifizierung der Latexallergenkonzentration in der Raumluft und in Handschuhen im Laborbereich
Es wurden Latexallergene in der Raumluft vor und nach Umstellung von gepuderten auf ungepuderte Latexhandschuhe untersucht.
GEK-Gesundheitsreport 2003
Wer sich für gesundheitspolitische Fragen interessiert, ist hier richtig. Im GEK-Gesundheitsreport 2003 geht es um die Verteilung von Ausgaben auf unterschiedliche Versichertengruppen. Denn wann, wie und wo wirklich die Kosten für Versicherte anfallen,...
Gesundheitlicher und ökonomischer Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention
Zusammenstellung der wissenschaftlichen Evidenz
Ergebnis der Studie: Mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention lassen sich Kosten reduzieren und die Gesundheit der Beschäftigten verbessern.
Unter
Fehlzeiten-Report 2002
Demographischer Wandel
Der AOK-Fehlzeitenreport 2002 widmet sich dem Schwerpunkt "Demografischer Wandel" und bietet konkrete Hilfen für die Praxis.
Biologie der Angst
Wie aus Stress Gefühle werden
Hüther, Professor für Neurobiologie, beschreibt auf sehr anschauliche Weise, wie die Hirnforschung heute die natürliche Stressreaktion lebender Wesen interpretiert. Sie wird aus seiner Sicht zum Wachstums- und Entwicklungsfaktor für unser lernfähiges und...
Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung.
Arbeits- und organisationspsychologische Methoden und Konzepte
Das Handbuch von Bamberg et al. liefert einen ausgezeichneten Überblick über die wichtigsten theoretischen Konzepte der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie entsprechender Analyse- und Interventionsmethoden. Klar verständlich und anschaulich...
CD der Feuerwehr Hamburg - Arbeits- und Gesundheitsschutz
Anwendungsbeispiele für die Praxis
Aufgrund der vielen Anfragen in den letzten Jahren zum Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Feuerwehr Hamburg eine CD-ROM erstellt. Die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung einer großen Feuerwehr, Analysebögen, eine darauf aufbauende Dienstanweisung...
Erziehung (k)ein Kinderspiel
Gefährdungen und Belastungen des pädagogischen Personals in Kindertagesstätten
Die arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren von Beschäftigten im Kindergarten sind Thema des 7. Bandes der Schriftenreihe der Unfallkasse Hessen. Die im Juli 2002 veröffentlichte Publikation macht die Belastungen durch Lärm, problematische Körperhaltungen,...
Körpergerechtes Arbeiten für Erzieherinnen und Erzieher
Handbuch für Moderatorinnen und Moderatoren
Das 78 Seiten starke Büchlein richtet sich an Fachkräfte aus den Kindergärten und ihren Trägern, aber auch an Therapeut/innen sowie Übungsleiter/innen aus Vereinen etc., die selbst Kurse zum Thema „Körpergerechtes Arbeiten für Erzieherinnen und Erzieher“...
Fachkliniken für Suchtkranke
einschließlich Akut- und Entwöhnungsstationen sowie Einrichtungen der komplementären Versorgung
Der Bundesverband für stationäre Suchtkrankenhilfe e.V. ("buss") hat das aktuelle Verzeichnis seiner Mitgliedseinrichtungen herausgegeben.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Ursachen, Auswirkungen, Handlungsmöglichkeiten
Nützliche Hinweise zum Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz bietet ein neues Buch von Karl Wenchel.
Arbeitswelten von morgen
Wie vertragen sich die Gesundheitsschutzaufgaben in der Arbeitswelt von morgen mit den Erfordernissen des Marktes? Die als Sammelband veröffentlichten Materialien einer Tagung spiegeln unterschiedliche und teilweise kontroverse Aspekte der Diskussion...
Telearbeit
Gesundheitsschutz durch Ergonomie
Teleworker müssen auch auf sich selbst aufpassen. Gesundheitsschutz bei Telearbeit hat seine besonderen Tücken. Sehr gute Handlungshilfen dazu liefert ihnen jetzt ein neues Informationspaket mit Buch, CD und Plakat. Auch für alle betrieblichen...
Weiteres Fehlen wird für Sie Folgen haben!
Fehlzeitenmanagement und Belegschaftsinteressen. Ratgeber für Beschäftigte und Interessenvertretungen.
Wie Fehlzeitenmanagement in der Wirtschaft funktioniert und wie es aus Arbeitnehmersicht kritisch zu bewerten ist, welche Handlungsmöglichkeiten dabei Beschäftigte und Betriebsräte haben - diese Fragen werden umfassend in einem neuen Ratgeber behandelt.
Erfolgreich durch Gesundheitsmanagement
Dieses Handbuch hat sich die Aufgabe gestellt mit 17 Fallbeispielen aus Unternehmen, die gegenwärtige "Best Practice" im betrieblichen Gesundheitsmanagement bekannt zu machen. Es entstand als gemeinsames Kooperationsprojekt der Bertelsmann Stiftung und...
Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung
Arbeits- & organisationspsychologische Methoden und Konzepte
Das Handbuch von Bamberg et al. liefert einen ausgezeichneten Überblick über die wichtigsten theoretischen Konzepte der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie entsprechender Analyse- und Interventionsmethoden.
Erfolgreich durch Gesundheitsmanagement
Handbuch Gesundheitsmanagement
Ein neues Handbuch hat sich die Aufgabe gestellt mit 17 Fallbeispielen aus Unternehmen, die gegenwärtige "Best Practice" im betrieblichen Gesundheitsmanagement bekannt zu machen. Es entstand als gemeinsames Kooperationsprojekt der Bertelsmann Stiftung...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein Leitfaden für die Praxis
Im Kern zielt der Leitfaden auf die Institutionalisierung und Systematisierung betrieblicher Gesundheitsförderung, auf ihre Weiterentwicklung zu einem Führungsinstrument, das der Gesundheit der Mitarbeiter und damit auch ihrer Leistungsfähigkeit und...