Ansätze für eine frauengerechte betriebliche Praxis im Krankenhaus
Die vorliegende Untersuchung fragt nach gesunden Krankenschwestern und gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen in Krankenhäusern, ein wichtiger Ansatz angesichts des hohen Krankenstandes sowie der hohen Fluktuationsrate in Pflegeberufen.
Beschreibung
Die Gesundheitsressourcen von Krankenschwestern wurden mit Interviews, die Ansätze betrieblicher Gesundheitsförderung durch Gruppeninterviews erhoben. Die persönlichen Gesundheitsressourcen sind sehr vielfältig. Sie reichen von einer aktiven Abgrenzung von stark belastenden Situationen über eindeutige Pflegestandards bis zur aktiven Gestaltung sozialer Unterstützungsnetzwerke.
Eine bessere Bewältigung zwischenmenschlicher Konflikte im Krankenhaus steht an erster Stelleder Ansätze von Gesundheitsförderung im Krankenhaus. Fast ebenso wichtig wird das Team und eine qualifizierte Leitung angesehen. Das Buch bietet (Pflege-)Personalverantwortlichen und Krankenschwestern Denk- und Handlungsanstöße für Ansätze ressourcenorientierter Gesundheitsförderung im Pflegebereich. Quelle der Besprechung: Impulse 45/04 der Landesvereinigung für Gesundheit Niedersachsen.
Autor
Heid Höppner
Verlag
Mabuse Verlag
Version
2004
Preis
22
ISBN
3-935964-17-X