Gesunde Arbeit

Mitarbeiteranzahl

65

Problem und Ziel

keine Angabe

Vorgehen und Umsetzung

keine Angabe

Erfolge und Ergebnisse

keine Angabe

Gibt es eine Unternehmensleitlinie zur Gesundheit der Mitarbeiter/innen?

Nein

Ist die Betriebliche Gesundheitsförderung in die Unternehmensstruktur eingebunden?

Ja

Gibt es eine verantwortliche Person für Gesundheit im Betrieb?

Ja

Gibt es einen Steuerungskreis?

Ja

Ziel des BGF-Projekts

zufriedene Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, angenehmes Arbeitsumfeld schaffen

Einbezogene Mitarbeiter / Abteilungen

Sicherheitsbeauftrager, Personalabteilung, Geschäftsführung

Einbezogene Funktionsträger

Geschäftsführung, Personalabteilung, Sicherheitsbeauftragter

Rolle des Betriebsrates

kein Betriebsrat vorhanden

Externe Unterstützung

Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

Eingesetze Methoden / Instrumente

Arbeitsplatzbegehungen, Sportangebot im Unternehmen, Förderung von Teamveranstaltungen z. B. HEW Classics

Zeitaufwand (in Monaten)

2

Kosten

3000

Erfolgte organisatorische Veränderungen

Ausstattung aller Büroräume mit neuen Büromöbeln, spezielle Stühle bessere Haltung und Entlastung des Rückens

Erfolgskontrolle

alle drei Monate