Die Autorin hat 2003 ihre nach wie vor aktuellen Überlegungen zum Thema "Arbeit bis 67" veröffentlicht. Vor der Hintergrund früherer Erfahrungen mit betrieblichen Kampagnen zur Frühverrentung stellte sich die Frage, welche Erkenntnisse aus arbeitsmedizinischer Sicht in die Diskussion um das Für und Wider einer längeren Lebensarbeitszeit eingebracht werden können. Die Wissenschaftlerin hat verschiedene, kontroverse Ansätze arbeitsmedizinischer Überlegungen zusammengestellt und kommt zu dem Schluss, dass innovative Arbeitsgestaltung, die Fehlbeanspruchungen vermeidet, eine Lernkultur, die Kompetenzen entwickeln und erhalten hilft, die Wertschätzung der Persönlichkeit und gesundheitsbewusstes Verhalten dazu beitragen können, dass auch Älterwerdende im Beruf gesund alt werden können. Quelle: BAuA
Autor
Dr. Gunda Maintz, Direktorin und Professorin der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Version
2003