Die niedrigen Fehlzeiten könnten Indiz für neue Gesundheitsrisiken sein - wenn Beschäftigte ihre Erkrankungen zunehmend verdrängen, statt sie auszukurieren. Das zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung in Auftrag gegebene Studie. Die Wissenschaflter haben dabei verschiedene Formen von "Krankheitsverleugnung" als Zusammenspiel von individuellem Verhalten und betrieblichen Verhältnissen beobachtet. Eine kurze Zusammenfassung der Studie gibt es hier als PDF.
Autor
Hermann Kocyba, Stephan Voswinkel
Version
Böcklerimpuls 6/2007