Die Säulen des BGM der HOCHBAHN

Vortrag zum BGM der HOCHBAHN am 11.04.2013

Beschreibung

Die „Gesundheit“ unseres Unternehmens hängt maßgeblich von der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab und so bewegen wir auch in dieser Hinsicht einiges. Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der HOCHBAHN ist, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter – auch über das Arbeitsleben hinaus – zu erhalten und zu fördern.
Dabei bauen wir im Wesentlichen auf sechs Säulen bzw. Kernthemen:
1. Führungskräfteentwicklung
2. Mitarbeiterpartizipation
3. Gesundheitsmodule für den Berufseinstieg
4. Psychische Gesundheit
5. Gesunde Ernährung
6. Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Autor

Kirsten Abel, Referentin Gesundheitsmanagement

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Gesundheitsmanagement bei der HOCHBAHN

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