Branche
Energieversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiteranzahl
31
Problem und Ziel
keine Angabe
Vorgehen und Umsetzung
keine Angabe
Erfolge und Ergebnisse
keine Angabe
Gibt es eine Unternehmensleitlinie zur Gesundheit der Mitarbeiter/innen?
Nein
Ist die Betriebliche Gesundheitsförderung in die Unternehmensstruktur eingebunden?
Ja
Gibt es eine verantwortliche Person für Gesundheit im Betrieb?
Ja
Gibt es einen Steuerungskreis?
Nein
Ziel des BGF-Projekts
Ziel des Projekts ist eine rundum verbesserte Arbeitsorganisation, präzise Sicherheitsvorkehrungen an den Maschinen und erfolgreiche Raucherentwöhnung für alle Interessierten.
Einbezogene Mitarbeiter / Abteilungen
gesamte Belegschaft
Einbezogene Funktionsträger
Geschäftsführer und leitende Ingenieure
Rolle des Betriebsrates
Betriebsrat führt eine Mitbestimmungs- und Überwachungsrolle aus.
Externe Unterstützung
Fachkraft für Arbeitssicherheit von HEW, Allen Carr´s für Raucherentwöhnung, Hochschulsport-Förderverein e.V. für Rückengymnastik
Eingesetze Methoden / Instrumente
- gezielte Gespräche mit Beschäftigten - offenes, formloses Sammeln von Ideen, Vorschlägen oder Kritik zum Thema Gesundheitsschutz - fördern des guten Betriebsklimas - Verbesserungen: -der Arbeitsumgebung z.B. Luftreinigungsgerät(Nikotingeruch) -von Arbeitsplätzen u. Arbeitsmittel z.B. Wandschwenkkran für die Werk- statt -der Arbeitsorganisation z.B. Umse- tzung der Schichten -Verbesserung durch Information/- Bildung z.B. Schulung zum "Kraftwerker"
Zeitaufwand (in Monaten)
12
Kosten
1560 für Rückengymnastik und 200 für Allen Carr`s Raucherentwöhnung
Erfolgte organisatorische Veränderungen
keine
Erfolgskontrolle
Raucherentwöhnung war erfolgreich: nach einem Jahr rauchen 50% der beteiligten Personen nicht mehr.
Kontakt
Martin Mineur
VERA Klärschlammverbrennung GmbH
Köhlbranddeich 3
20457 Hamburg
Tel (040) 741131-0
Fax (040) 741131-99